Meridiana: sottoscritto Accordo quadro

Lunedì, 27 Giugno 2016

Delrio: “Ringrazio le parti per il senso di responsabilità”. Bellanova: “Abbiamo lavorato per salvaguardare posti di lavoro, tutelando i principi del CCNL e rilanciare il Gruppo”

"Dobbiamo ringraziare tutte le parti per il senso di responsabilità assunto nella trattativa Meridiana. L'accordo con Qatar, che prevede vari step, potrà garantire un rafforzamento della presenza della Compagnia in Italia con servizi per la Sardegna e internazionali, come con la nuova rotta Doha-Milano-Chicago”. Ad annunciare la chiusura dell’Accordo quadro Meridiana è il Ministro Delrio insieme alla viceministro allo Sviluppo economico Teresa Bellanova, dopo settimane di trattative serrate al Mise tra azienda, nuovi acquirenti e sindacati, con la mediazione del Governo.


La Viceministro allo Sviluppo Economico Bellanova afferma: “Abbiamo lavorato per salvaguardare  quanti più posti di lavoro possibile, tutelando i principi del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro”.

Alla presenza del Ministro delle Infrastrutture e dei Trasporti Graziano Delrio, della Viceministro Teresa Bellanova e del Ministero del Lavoro, con la partecipazione delle Amministrazioni regionali interessate, del Gruppo Meridiana e delle Organizzazioni sindacali di settore, è stato infatti sottoscritto l’Accordo quadro che ha definito le linee guida di un percorso volto a perseguire il rilancio industriale del Gruppo. “Il nuovo Piano industriale – si legge nel testo - è volto al superamento della crisi strutturale e al rafforzamento di Meridiana, con l’obiettivo di rendere la Compagnia un saldo operatore dell’industria del trasporto aereo, competitivo in Europa”.

Grazie a una stretta collaborazione interministeriale sono stati raggiunti risultati significativi, come i tempi del contratto, che si riducono da 5 a 3 anni.
Per quanto riguarda gli esuberi, la ripresa della trattativa ha infatti consentito il loro contenimento, dai 955 iniziali a 396. “Esuberi – afferma la Viceministro - che si potranno ridurre ulteriormente nei prossimi mesi, proprio grazie alla chiusura dell’accordo con il Qatar”. Per questo, aggiunge, “all’azienda è stato imposto il vincolo del diritto di prelazione per 36 mesi per l’assunzione dei lavoratori in mobilità”.

 “Per i dipendenti in mobilità – ricorda la Viceministro - sono previste retribuzioni per un importo mensile pari all’80% dell’ultimo stipendio lordo, per 2 anni. A questi, si aggiungono altri 2 anni sempre all’80% grazie al Fondo Volo”.

Nel dettaglio, per quanto riguarda Meridiana Maintenance, gli esuberi scendono da 75 a 30: di questi, ci potrà essere una ulteriore significativa riduzione grazie all’impegno dell’azienda ad introdurre di nuovi contratti part-time a tempo indeterminato. Inoltre il taglio del 20% dello stipendio riguarderà solo i piloti con retribuzione più alta: parallelamente i piloti Air Italy - che ad oggi potevano contare su stipendi inferiori - vedranno incrementato il loro salario. Nel complesso per il comparto piloti, la trattativa si chiude con zero esuberi.
“Il piano industriale – spiega Delrio – è robusto e, accompagnato dalle prerogative di accordo, prevede la possibilità di rientro dei lavoratori in mobilità e nuove possibilità di occupazione e sviluppo, a fronte invece di uno scenario che poteva essere molto più doloroso per i lavoratori e i collegamenti aerei”.
Per quanto riguarda infatti il consolidamento e lo sviluppo delle rotte, “esiste l’impegno della Autorità italiana a supportare il vettore per l’ottenimento dei diritti di traffico richiesti – si legge nel documento - In tale contesto si inquadrano anche le recenti intese tra l’Italia ed il Qatar volte all’incremento delle relazioni commerciali tra i due Paesi, che vedono una crescita graduale delle capacità dei passeggeri e cargo e la stabilizzazione dei servizi” sulla rotta Doha-Milano-Chicago.

“Il Governo sarà impegnato costantemente nel monitoraggio dell’attuazione dell’intesa”, conclude Bellanova: “Sarà istituito qui al Mise un Tavolo di monitoraggio già dalla prossima settimana”.

 

 

 

 

 

 



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