Piano della Performance

Ultimo aggiornamento: 3 agosto 2017

Il Piano della performance è redatto ai sensi dell’articolo 10 del decreto legislativo 150/2009.

Al fine di assicurare la qualità, comprensibilità ed attendibilità dei documenti di rappresentazione della performance, l’organo di indirizzo politico-amministrativo definisce annualmente un documento programmatico triennale, denominato Piano della performance da adottare in coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio, che individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce, con riferimento agli obiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'amministrazione, nonché gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori.

Il Piano è stato redatto in collaborazione con i vertici dell'Amministrazione, ai sensi dell'art. 15, comma 2, lett. b) del D. Lgs. 150/2009, sulla base delle linee guida emanate dalla CiVIT, ora Autorità Nazionale per l’AntiCorruzione e per la valutazione, la trasparenza e l’integrità delle amministrazioni pubbliche (ANAC).


 

Piano Performance  2017-2019

Allegati:

 

Piano Performance  2016-2018

 

Allegati:

  

Piano Performance  2015-2017

Allegati :

 

  Piano Performace 2014-2016

Piano Perfomace 2013-2015

Allegati


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